Teamberatung

Sie haben Spannungen oder Konflikte in Ihrem Team und wünschen sich ein produktiveres, stabileres und leichteres Miteinander.

Sie suchen als Leitung nach einer Möglichkeit, das Verhältnis mit Ihren Mitarbeitern zu verbessern?

„Jede Schwierigkeit ist leicht, wenn man sie erkennt“ – Shakespeare

Wenn Sie möchten, begleite ich Sie und Ihr Team auf diesem Weg und gehe mit Ihnen auf Ihre Teambühne und stelle Sie und Ihr Team ins Rampenlicht. Ich bin neugierig und entdecke mit Ihnen Ihre Tragödien, Komödien, neue und alte Drehbücher, Rollenkonflikte, Dialogmöglichkeiten und Spielregeln für Ihre zukünftige Zusammenarbeit.

Mit kreativen und unkonventionellen Methoden werden mit Ihrem Team mögliche Themen und Entwicklungsfelder exploriert. Im Schutzraum der “dramatischen Realität” können so Team-Konflikte sichtbar werden. Mit szenisch-künstlerischen Methoden findet Ihr Team Zugang zu Lösungsdenken und entdeckt spielerisch Möglichkeiten für die individuelle Rollenentwicklung jedes Einzelnen.

Eine höhere Identifikation, mehr Eigenverantwortung, mehr Lust und Motivation – vom ICH zum WIR – die Stärkung des WIR-Gefühls und die Förderung der Selbst- und Fremdwahrnehmung sind das Ziel!